在接下來的半個(gè)月，陸陸續(xù)續(xù)有70多個(gè)大學(xué)生來公司，參觀了解一番之后，只剩6人愿意留下來。
　　就連一些聽了宋維揚(yáng)演講而熱血上腦的青年，冷靜下來也打了退堂鼓。又或者是跟家里人商量，遭到家人的強(qiáng)烈反對(duì)，于是也打消了進(jìn)入私企的念頭。
　　雖然從1990年左右開始，就有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成功招聘大學(xué)生，但那都是些什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)？
　　海爾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，容聲是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，萬向是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，希望是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)……就連宋述民的酒廠，也可以稱之為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
　　這些公司大都與地方政府沾親帶故，負(fù)責(zé)人又想跟國(guó)企劃清界限，于是就非常驕傲的自稱“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”。希望集團(tuán)雖然跟地方政府沒多大關(guān)系，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)起家，依舊自稱為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”。
　　別看到“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”二字，就覺得這些企業(yè)不咋地，再過兩年，希望集團(tuán)的劉氏兄弟甚至被福布斯奉為中國(guó)首富。
　　相比起來，宋維揚(yáng)的公司就太差了，很難對(duì)大學(xué)生們產(chǎn)生吸引力。
　　在象征性的進(jìn)行面試后，那6個(gè)大學(xué)生立即進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，職位是隸屬于人力資源部的“儲(chǔ)備干部”。
　　宋維揚(yáng)親自抽時(shí)間給他們上課，介紹公司的各個(gè)部門環(huán)節(jié)，介紹公司的規(guī)章管理制度，然后讓他們憑興趣進(jìn)入各部門實(shí)習(xí)。
　　雖然是大學(xué)生，但真正能夠勝任實(shí)際工作，最快的也要個(gè)把月，慢的有可能要半年，更笨的可以直接滾蛋了。
　　楊信的手腳非常快，冰紅茶還沒上市，他就把表現(xiàn)最好的一個(gè)大學(xué)生要去當(dāng)秘書。那個(gè)學(xué)生叫褚玉平，上一屆學(xué)生會(huì)的組織部副部長(zhǎng)，雖然青澀，但學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力都極強(qiáng)，而且善于調(diào)和人事關(guān)系。稍微培養(yǎng)個(gè)一年半載，就可以扔去新開的分廠當(dāng)總經(jīng)理，如果干得好，未來還能調(diào)回總部進(jìn)入高層管理團(tuán)隊(duì)。
　　郭曉蘭則把唯一的女大學(xué)生要走，那妹子長(zhǎng)得不漂亮，甚至有點(diǎn)丑，更沒有褚玉平的悟性。但勝在辦事認(rèn)真，而且專業(yè)能力強(qiáng)——會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)的。如果不出意外，今后公司的財(cái)務(wù)主管應(yīng)該就是她了，郭曉蘭正在悉心培養(yǎng)當(dāng)中。
　　不止是這些大學(xué)生，罐頭廠原來的職工當(dāng)中，也有幾個(gè)正在脫穎而出。
　　由于人手不足，銷售團(tuán)隊(duì)急速擴(kuò)張，宋其志和張國(guó)棟都把身邊的骨干撒到各省。其中就有三人干得順風(fēng)順?biāo)幸粋€(gè)甚至全憑自己的本事，直接把徽省的銷售渠道給打通理順——這家伙小學(xué)畢業(yè)，當(dāng)初是頂替父親進(jìn)廠當(dāng)工人的，偷奸?；?，表現(xiàn)欠佳，沒想到放去跑市場(chǎng)居然大展拳腳。
　　隨即，張國(guó)棟又建議在每個(gè)省會(huì)設(shè)立經(jīng)銷處，相當(dāng)于喜豐在各省的銷售前哨站。
　　在獲得宋維揚(yáng)首肯，楊信簽字同意的同時(shí)，張國(guó)棟也匯報(bào)了一下情況，他苦笑著說：“一些經(jīng)銷商在品嘗了冰茶樣品之后，愿意嘗試幫我們賣新產(chǎn)品，但提出了一個(gè)非常古怪的要求?！?br/>　　“什么要求？”楊信問。
　　張國(guó)棟說：“經(jīng)銷商提出，要我們?cè)诖驈V告的時(shí)候，盡量宣傳飲料的保健功能?！?br/>　　楊信還在考慮，宋維揚(yáng)就直接說：“不可能，我們自有宣傳方案?！?br/>　　張國(guó)棟無奈道：“沒有保健功能的新品飲料，他們都不愿意代理經(jīng)銷?！?br/>　　宋維揚(yáng)也很無奈啊，中國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)被那些保健品給搞瘋了。