沈躍把電視打開，坐在沙發(fā)的另一頭，看了看正吃飯的李文麗，笑著問道，“上了兩天班，感覺怎么樣啊?！?br/>　　李文麗嘴里正塞滿了食物，嗚咽著說道，“累死了，而且好亂，完全摸不著頭緒，這兩天快瘋了。”
　　沈躍仰著頭哈哈直笑，“剛上手都是這樣子的，慢慢來吧?！?br/>　　“哎，只能慢慢來了，”李文麗嘆了口氣，一邊吃飯一邊說道，“我是補崗，跟一個要離職的同事交接，可她直接就丟一大堆資料給我，而且還不跟我說清楚，每次問她，她都讓我自己看，頭疼死了。”
　　“唔，”沈躍笑了笑，故作驚喜地說道，“哎喲，竟然還有人交接啊，真好！”
　　“哈？”李文麗轉過頭，愣愣地看著他，“有交接不是很正常嗎？你走的時候不交接？”
　　沈躍聳聳肩，“我走的時候當然會交接，而且像上家公司，他們拖了我一個半月，一直等到招到領導滿意的人才放我走，不過我入職的時候卻從來沒人跟我交接過，遇到問題也只能自己摸索，或者直接推翻以前的東西，按自己的想法去做，
　　可是正常來說，人員離職的時候，多少都會有一些問題遺漏，而且還是沒頭沒尾的，如果是小問題還好，要是大問題，那就要自求多?？??！?br/>　　咦……
　　李文麗一聽這話，眼睛都直了，“這么慘？”
　　隨后咬著筷子尖，喃喃問道，“可是，為什么會沒交接呢？”
　　空檔期這種問題有點超出小萌新的理解范圍了。
　　“因為辭職期啊，”沈躍聳聳肩笑道，“勞動合同法規(guī)定，員工辭職只需要提前一個月申請，到期后公司不得以任何理由拖延不辦離職手續(xù)，除非員工自己愿意。
　　我接手的兩家公司，都是因為時限到了，又沒招到合適的接替人，才會出現空檔期，而且這種事還不能怪前任員工，從法律角度來說，他們呆了一個月已經盡了自己的義務，無非是當領導的沒有決斷而已，
　　在那兩家公司，我上班的第一天，都是前臺丟了一份前任留下的移交表給我，然后我就自己摸索了，可是他們留下來的東西又不詳細，我也沒少背鍋，
　　所以呢，你跟那人交接的時候，一定要擬一份交接清單出來，事無巨細地一行行列進去，千萬別怕麻煩，否則啊，以后絕對會遇到麻煩！
　　要是領導追責，她說她講了，只是沒寫上去，你說她沒講，領導能找誰？還不是找你！因為那人已經不在公司了啊?！?br/>　　“嗯嗯，”李文麗頭點得跟小雞啄米似的，“記住了，”
　　隨后舒了一口氣，慶幸地說道，“還好聽你說了，這兩天我都是對著她給我的清單在辦交接，對資料的時候就發(fā)現有好多事她都沒有寫進去，只寫了一些重要的，其他的我也沒多記，明天我就重新弄份清單出來?！?br/>　　說完繼續(xù)吃飯。
　　沈躍笑著坐在一旁，但感覺老看人家吃飯算怎么回事？便扭過頭看電視。
　　這時李文麗一口飯咽下去，轉過臉問道，“哎，躍哥，昨天忘了問了，你新工作怎么樣??？”
　　沈躍回過頭，嘴巴撇得老長，“慘，比你慘多了！”
　　李文麗眨眨眼睛，“你該不會是為了安慰我，故意賣慘的吧！”